Wróć do strony kariery

Projektowanie i produkt

Projektant produktu

To stanowisko projektowe o szerokiej odpowiedzialności dla osoby traktującej projektowanie produktu zarówno jako dyscyplinę wizualną, jak i strategiczną. Będziesz odpowiadać za projekt widoków panelu, układów raportów i procesów dla zespołów operacyjnych oraz jasno oceniać, co powinno znaleźć się w produkcie, a co nie.

Napisz na careers@chatobserver.com

Podsumowanie stanowiska

Projektuj interfejsy, raporty i wzorce interakcji, które przedstawiają dane o widoczności w AI zespołom marketingowym w zrozumiały sposób i ułatwiają podjęcie działań.

Dlaczego tworzymy to stanowisko

Produkt wchodzi w etap, na którym jakość projektu bezpośrednio decyduje o przyjęciu przez użytkowników. Interfejsy o dużej ilości danych, które są niejasne lub przeładowane, przegrają z przejrzystymi i celowymi rozwiązaniami. Potrzebujemy osoby, która podniesie oba te standardy.

Zakres pracy

  • Projektowanie podstawowych interfejsów panelu, raportów i porównań dla zespołów marketingowych.
  • Odpowiedzialność za wizualny system projektu i interakcji produktu.
  • Ścisła współpraca z inżynierami frontendu przy przekształcaniu projektów w precyzyjne, dopracowane wdrożenia.
  • Określanie architektury informacji dla nowych obszarów możliwości przed rozpoczęciem prac inżynierskich.

Oczekiwane dopasowanie

  • Bardzo dobre umiejętności projektowania wizualnego i doświadczenie w dostarczaniu dopracowanych, złożonych interfejsów produktu.
  • Doświadczenie w projektowaniu interfejsów o dużej ilości danych, które łączą przejrzystość z odpowiednią gęstością.
  • Umiejętność uzasadniania decyzji projektowych zachowaniem użytkowników, a nie tylko estetyką.
  • Swoboda całościowej odpowiedzialności za projekt, w tym obszary wymagające ścisłej współpracy z inżynierami.

Co może być szczególnie interesujące

  • Projektowanie warstwy interfejsu produktu, w którym jakość projektu stanowi przewagę konkurencyjną.
  • Tworzenie systemu projektowego od podstaw zamiast przejęcia dojrzałego rozwiązania.
  • Praca nad rzeczywiście nowymi interfejsami bez gotowego wzorca wyglądu produktu.

Pierwsze 90 dni

  • Dogłębne poznanie sposobu korzystania z produktu przez obecnych użytkowników.
  • Wskazanie trzech najważniejszych problemów projektowych ograniczających przejrzystość lub przyjęcie produktu.
  • Dostarczenie co najmniej jednego przeprojektowanego interfejsu, który mierzalnie poprawia użyteczność.

Proces rekrutacji

Proces jest celowo krótki, bezpośredni i oparty na rzeczywistej pracy.

  1. Zgłoszenie

    Prześlij informacje o swoim doświadczeniu, istotne przykłady pracy i uzasadnienie dopasowania do stanowiska.

  2. Rozmowa wstępna

    Rzeczowa rozmowa o Twojej pracy, sposobie podejmowania decyzji i samym stanowisku.

  3. Rozmowa dotycząca stanowiska

    Dyskusja lub zadanie odzwierciedlające rzeczywistą pracę bardziej niż standardowy cykl rozmów.

  4. Rozmowa z założycielem

    Ostatnia rozmowa o standardach, ambicjach i kryteriach powodzenia na tym stanowisku.

  5. Decyzja

    Przekazujemy jednoznaczną odpowiedź i sprawnie kończymy proces po podjęciu decyzji.

Projektant produktu

Napisz na careers@chatobserver.com i prześlij informacje o swoim doświadczeniu, istotne przykłady pracy oraz nazwę stanowiska.

careers@chatobserver.com