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Sales e partnership

Enterprise Sales

Un ruolo sales enterprise ad alto ownership per chi sa vendere analytics tecnici e gestire deal complessi con rigore.

Sintesi del ruolo

Costruisci e chiudi relazioni enterprise con team marketing, SEO e brand che hanno bisogno di intelligence affidabile sulla visibilità AI.

Perché questo ruolo esiste

Le prime relazioni enterprise definiranno pricing, packaging e reference customer. Servono deal di qualità.

Primi 90 giorni

Mappare il pipeline e priorizzare opportunità reali.

Perché questo ruolo esiste

Le prime relazioni enterprise definiranno pricing, packaging e reference customer. Servono deal di qualità.

Su cosa lavorerai

  • Costruire pipeline enterprise tra agenzie, brand team e organizzazioni SEO.
  • Guidare discovery, valutazione e closing multi-stakeholder.
  • Portare insight cliente a prodotto e growth.
  • Raffinare pricing, packaging e contratti insieme ai founder.

Com'è un forte fit

  • Esperienza closing enterprise in analytics, martech o software tecnico.
  • Vendita a marketing director o VP-level buyer.
  • Disciplina su cicli lunghi e discovery approfondito.
  • Forte discovery prima di presentare una soluzione.

Cosa ti entusiasmerà qui

  • Chiudere i deal che definiscono la prima fase commerciale.
  • Vendere un prodotto con differenziazione analitica reale.
  • Lavorare con founder su pricing e packaging.

Primi 90 giorni

  1. 01Mappare il pipeline e priorizzare opportunità reali.
  2. 02Chiudere o far avanzare due conversazioni enterprise.
  3. 03Creare un framework discovery riutilizzabile.

Processo di hiring

Il processo è volutamente corto, diretto e ancorato al lavoro reale.

  1. 1

    Candidatura

    Mandaci il tuo percorso, il lavoro rilevante e perché questo ruolo ha senso per te.

  2. 2

    Conversazione iniziale

    Una conversazione focalizzata sul tuo lavoro, sul tuo giudizio e sul ruolo.

  3. 3

    Approfondimento specifico del ruolo

    Una discussione o un esercizio che assomiglia più al lavoro reale che a un loop generico di colloqui.

  4. 4

    Conversazione con il founder

    Un confronto finale su standard, ambizione e su come apparirebbe il successo qui.

  5. 5

    Decisione

    Chiudiamo il loop con chiarezza e ci muoviamo velocemente quando c'è convinzione.

Hai bisogno di contesto prima di candidarti? [email protected]

Enterprise Sales

Scrivi a [email protected] con il tuo percorso, lavori rilevanti e il ruolo che ti interessa.

Invia i tuoi materiali a [email protected] e indica il ruolo che ti interessa.

[email protected]