Wróć do strony kariery

Sprzedaż i partnerstwa

Specjalista ds. sprzedaży dla przedsiębiorstw

To stanowisko sprzedaży dla przedsiębiorstw o szerokiej odpowiedzialności, przeznaczone dla osoby z doświadczeniem w sprzedaży technicznych produktów analitycznych kierownictwu marketingu i umiejętnością prowadzenia złożonej transakcji bez obniżania jej jakości. Będziesz bezpośrednio współpracować z założycielami przy finalizowaniu relacji, które określą pierwszy znaczący poziom przychodów firmy.

Podsumowanie stanowiska

Buduj i finalizuj relacje z zespołami marketingu, SEO i marek w przedsiębiorstwach, które najbardziej potrzebują wiarygodnych danych o widoczności w wyszukiwaniu AI.

Dlaczego tworzymy to stanowisko

Pierwsze relacje z przedsiębiorstwami ustalą bazę klientów referencyjnych i punkty odniesienia cen na kolejne lata. Potrzebujemy osoby, która finalizuje wartościowe transakcje, a nie tylko tworzy dużą liczbę potencjalnych okazji.

Pierwsze 90 dni

Opisanie bieżącego lejka potencjalnych klientów i wskazanie najbardziej prawdopodobnych okazji wśród przedsiębiorstw.

Dlaczego tworzymy to stanowisko

Pierwsze relacje z przedsiębiorstwami ustalą bazę klientów referencyjnych i punkty odniesienia cen na kolejne lata. Potrzebujemy osoby, która finalizuje wartościowe transakcje, a nie tylko tworzy dużą liczbę potencjalnych okazji.

Zakres pracy

  • Budowanie i zarządzanie lejkiem potencjalnych klientów z agencji marketingowych, zespołów marek i organizacji SEO w przedsiębiorstwach.
  • Prowadzenie procesów rozpoznania potrzeb, oceny i finalizacji złożonych transakcji z wieloma interesariuszami.
  • Współpraca z założycielami przy dopracowywaniu cen, pakietów i struktur umów w miarę postępu rozmów.
  • Przekazywanie informacji od klientów zespołom produktu i rozwoju.

Oczekiwane dopasowanie

  • Doświadczenie w finalizowaniu umów z przedsiębiorstwami dotyczących technicznych produktów analitycznych lub martech.
  • Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży dyrektorom marketingu i osobom na poziomie wiceprezesa, a nie tylko specjalistom wykonawczym.
  • Dobre rozpoznawanie potrzeb i zrozumienie rzeczywistych wymagań klienta przed przedstawieniem oferty.
  • Swoboda prowadzenia długich cykli sprzedaży oraz dyscyplina zarządzania nimi bez stałego nadzoru.

Co może być szczególnie interesujące

  • Finalizowanie umów z przedsiębiorstwami, które określą przyszły kształt firmy.
  • Bezpośrednia współpraca z założycielami nad decyzjami dotyczącymi cen i pakietów.
  • Sprzedaż produktu o rzeczywistym wyróżniku analitycznym i jasnej tezie dotyczącej kategorii.

Pierwsze 90 dni

  1. 01Opisanie bieżącego lejka potencjalnych klientów i wskazanie najbardziej prawdopodobnych okazji wśród przedsiębiorstw.
  2. 02Sfinalizowanie lub znaczące rozwinięcie co najmniej dwóch rozmów z przedsiębiorstwami.
  3. 03Opracowanie spójnych ram rozpoznawania potrzeb do użycia wraz z rozwojem zespołu sprzedaży.

Proces rekrutacji

Proces jest celowo krótki, bezpośredni i oparty na rzeczywistej pracy.

  1. 1

    Zgłoszenie

    Prześlij informacje o swoim doświadczeniu, istotne przykłady pracy i uzasadnienie dopasowania do stanowiska.

  2. 2

    Rozmowa wstępna

    Rzeczowa rozmowa o Twojej pracy, sposobie podejmowania decyzji i samym stanowisku.

  3. 3

    Rozmowa dotycząca stanowiska

    Dyskusja lub zadanie odzwierciedlające rzeczywistą pracę bardziej niż standardowy cykl rozmów.

  4. 4

    Rozmowa z założycielem

    Ostatnia rozmowa o standardach, ambicjach i kryteriach powodzenia na tym stanowisku.

  5. 5

    Decyzja

    Przekazujemy jednoznaczną odpowiedź i sprawnie kończymy proces po podjęciu decyzji.

Potrzebujesz dodatkowych informacji przed zgłoszeniem? careers@chatobserver.com

Specjalista ds. sprzedaży dla przedsiębiorstw

Napisz na careers@chatobserver.com i prześlij informacje o swoim doświadczeniu, istotne przykłady pracy oraz nazwę stanowiska.

Wyślij materiały na careers@chatobserver.com i podaj nazwę stanowiska, które Cię interesuje.

careers@chatobserver.com