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    Prodotto

    Head of Product

    Lavorerai direttamente con founder e team per stabilire priorità, direzione e roadmap coerente con il mercato.

    Sintesi del ruolo

    Definisci e guida la strategia prodotto di una piattaforma di visibilità nella ricerca AI ancora abbastanza precoce da essere plasmata bene.

    Perché questo ruolo esiste

    I segnali iniziali sono forti, ma la superficie cresce. Serve qualcuno capace di priorizzare e mantenere una direzione chiara.

    Primi 90 giorni

    Costruire una lettura chiara di problemi e opportunità.

    Perché questo ruolo esiste

    I segnali iniziali sono forti, ma la superficie cresce. Serve qualcuno capace di priorizzare e mantenere una direzione chiara.

    Su cosa lavorerai

    • Guidare strategia, priorità e roadmap.
    • Tradurre feedback e ricerca in decisioni prodotto.
    • Definire nuove aree prima che vengano costruite.
    • Mantenere alta la barra qualitativa e correggere disallineamenti.

    Com'è un forte fit

    • Esperienza prodotto in contesti tecnici e veloci.
    • Capacità di prendere decisioni difficili e spiegarle bene.
    • Intuizione tecnica sufficiente per capire i tradeoff.
    • Comfort nel lavorare senza grandi team o processi pesanti.

    Cosa ti entusiasmerà qui

    • Definire un prodotto in una categoria in formazione.
    • Prendere decisioni che contano per anni.
    • Lavorare direttamente con founder e team tecnico.

    Primi 90 giorni

    1. 01Costruire una lettura chiara di problemi e opportunità.
    2. 02Stabilire un framework di priorità.
    3. 03Spedire un miglioramento che dimostri giudizio prodotto.

    Processo di hiring

    Il processo è volutamente corto, diretto e ancorato al lavoro reale.

    1. 1

      Candidatura

      Mandaci il tuo percorso, il lavoro rilevante e perché questo ruolo ha senso per te.

    2. 2

      Conversazione iniziale

      Una conversazione focalizzata sul tuo lavoro, sul tuo giudizio e sul ruolo.

    3. 3

      Approfondimento specifico del ruolo

      Una discussione o un esercizio che assomiglia più al lavoro reale che a un loop generico di colloqui.

    4. 4

      Conversazione con il founder

      Un confronto finale su standard, ambizione e su come apparirebbe il successo qui.

    5. 5

      Decisione

      Chiudiamo il loop con chiarezza e ci muoviamo velocemente quando c'è convinzione.

    Hai bisogno di contesto prima di candidarti? [email protected]

    Head of Product

    Scrivi a [email protected] con il tuo percorso, lavori rilevanti e il ruolo che ti interessa.

    Invia i tuoi materiali a [email protected] e indica il ruolo che ti interessa.

    [email protected]