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Ingegneria prodotto

Senior Software Engineer

Cerchiamo una persona che abbia spedito software reale in produzione e sappia distinguere codice che funziona da codice che regge nel tempo.

Sintesi del ruolo

Costruisci superfici prodotto complesse end to end e migliora la qualità strutturale del codice mentre il prodotto cresce.

Perché questo ruolo esiste

Il prodotto cresce rapidamente. Serve giudizio senior per migliorare il sistema mentre continuiamo a consegnare.

Primi 90 giorni

Spedire due miglioramenti significativi.

Perché questo ruolo esiste

Il prodotto cresce rapidamente. Serve giudizio senior per migliorare il sistema mentre continuiamo a consegnare.

Su cosa lavorerai

  • Spedire funzionalità full-stack su dashboard, report e infrastruttura.
  • Ridurre fragilità architetturale prima che diventi debito permanente.
  • Alzare gli standard su test, naming, contratti e manutenzione.
  • Tradurre priorità prodotto in implementazioni mantenibili.

Com'è un forte fit

  • Esperienza pluriennale su feature complesse in produzione.
  • Storia di codebase migliorate, non solo estese.
  • Criterio su astrazioni e tradeoff tecnici.
  • Giudizio per muoversi velocemente senza lasciare debito inutile.

Cosa ti entusiasmerà qui

  • Avere ownership reale su superfici prodotto.
  • Lavorare con un team che prende sul serio la qualità software.
  • Migliorare la struttura di un prodotto ancora abbastanza giovane da poter cambiare.

Primi 90 giorni

  1. 01Spedire due miglioramenti significativi.
  2. 02Risolvere un problema architetturale concreto.
  3. 03Lasciare un’area del codice migliore di come l’hai trovata.

Processo di hiring

Il processo è volutamente corto, diretto e ancorato al lavoro reale.

  1. 1

    Candidatura

    Mandaci il tuo percorso, il lavoro rilevante e perché questo ruolo ha senso per te.

  2. 2

    Conversazione iniziale

    Una conversazione focalizzata sul tuo lavoro, sul tuo giudizio e sul ruolo.

  3. 3

    Approfondimento specifico del ruolo

    Una discussione o un esercizio che assomiglia più al lavoro reale che a un loop generico di colloqui.

  4. 4

    Conversazione con il founder

    Un confronto finale su standard, ambizione e su come apparirebbe il successo qui.

  5. 5

    Decisione

    Chiudiamo il loop con chiarezza e ci muoviamo velocemente quando c'è convinzione.

Hai bisogno di contesto prima di candidarti? [email protected]

Senior Software Engineer

Scrivi a [email protected] con il tuo percorso, lavori rilevanti e il ruolo che ti interessa.

Invia i tuoi materiali a [email protected] e indica il ruolo che ti interessa.

[email protected]