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Investigación y sistemas de producto

Especialista en evaluación

Este rol se centra en decidir qué significa “bueno” en medición de IA y hacerlo repetible. Diseñarás rúbricas, flujos de revisión y controles para separar señales útiles de ruido convincente.

Resumen del rol

Define estándares de calidad para evaluar respuestas de IA, citas y señales de visibilidad, y construye la revisión humana que mantiene honestos los resultados.

Por qué existe este rol

A medida que crece el volumen de prompts, también crece la distancia entre salida bruta e insight fiable. Necesitamos una disciplina de evaluación real, no una casilla de QA.

Primeros 90 días

Auditar las rúbricas existentes y encontrar brechas de cobertura.

Por qué existe este rol

A medida que crece el volumen de prompts, también crece la distancia entre salida bruta e insight fiable. Necesitamos una disciplina de evaluación real, no una casilla de QA.

En qué trabajarás

  • Diseñar rúbricas para calidad de respuesta, precisión de citas y posicionamiento.
  • Ejecutar revisiones humanas estructuradas sobre salidas generadas por IA.
  • Detectar patrones de error y convertirlos en mejoras de producto.
  • Trabajar con investigación y producto para hacer operativos los estándares.

Cómo se ve un gran encaje

  • Experiencia creando guías de anotación, rúbricas o flujos de revisión de calidad.
  • Instinto analítico para detectar sesgo, inconsistencia y ruido de etiquetado.
  • Comodidad trabajando con salidas de LLMs y sus fallos habituales.
  • Escritura clara para explicar por qué un estándar es correcto.

Qué te entusiasmará aquí

  • Definir calidad en una categoría que aún no tiene benchmarks claros.
  • Construir procesos que aumentan la confianza en todo el producto.
  • Trabajar entre juicio humano y análisis automatizado.

Primeros 90 días

  1. 01Auditar las rúbricas existentes y encontrar brechas de cobertura.
  2. 02Diseñar un flujo de revisión para un tipo central de análisis.
  3. 03Mejorar de forma medible la consistencia entre revisores.

Proceso de hiring

El proceso es intencionalmente corto, directo y anclado en el trabajo real.

  1. 1

    Solicitud

    Envíanos tu trayectoria, trabajo relevante y por qué este rol tiene sentido para ti.

  2. 2

    Conversación base

    Una conversación centrada en tu trabajo, tu criterio y el rol.

  3. 3

    Profundización específica del rol

    Una conversación o ejercicio que se parezca al trabajo real más que a un bucle genérico.

  4. 4

    Conversación con el fundador

    Una charla final sobre estándares, ambición y cómo sería el éxito aquí.

  5. 5

    Decisión

    Cerramos el proceso con claridad y nos movemos rápido cuando hay convicción.

¿Necesitas contexto antes de aplicar? [email protected]

Especialista en evaluación

Escribe a [email protected] con tu trayectoria, trabajo relevante y el rol que te interesa.

Envía tus materiales a [email protected] e incluye el rol que te interesa.

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