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Pesquisa e sistemas de produto

Especialista em avaliação

Este papel transforma qualidade em algo repetível. Você criará rubricas, fluxos de revisão e controles que separam sinais úteis de ruído convincente.

Resumo da vaga

Defina padrões de qualidade para avaliar respostas de IA, citações e sinais de visibilidade, com uma revisão humana estruturada.

Por que esta vaga existe

Quanto maior o volume de prompts, maior a distância entre saída bruta e insight confiável. Precisamos de disciplina de avaliação, não só QA no fim.

Primeiros 90 dias

Auditar as rubricas atuais e encontrar lacunas importantes.

Por que esta vaga existe

Quanto maior o volume de prompts, maior a distância entre saída bruta e insight confiável. Precisamos de disciplina de avaliação, não só QA no fim.

No que você vai trabalhar

  • Criar rubricas para qualidade de resposta, precisão de citações e posicionamento.
  • Conduzir revisões humanas estruturadas de saídas geradas por IA.
  • Encontrar padrões de erro e convertê-los em melhorias de produto.
  • Tornar padrões de avaliação operacionais junto com pesquisa e produto.

Como é um bom encaixe

  • Experiência com guias de anotação, rubricas ou revisão de qualidade.
  • Olhar analítico para viés, inconsistência e ruído de rotulagem.
  • Escrita clara para explicar por que um padrão é o correto.
  • Conforto com saídas de LLMs e seus modos comuns de falha.

O que vai te empolgar aqui

  • Definir qualidade em uma categoria sem benchmarks maduros.
  • Criar processos que aumentam a confiança em todo o produto.
  • Trabalhar entre julgamento humano e análise automatizada.

Primeiros 90 dias

  1. 01Auditar as rubricas atuais e encontrar lacunas importantes.
  2. 02Desenhar um fluxo de revisão para uma análise central.
  3. 03Melhorar de forma mensurável a consistência entre revisores.

Processo seletivo

O processo é intencionalmente curto, direto e ancorado no trabalho real.

  1. 1

    Candidatura

    Envie seu histórico, trabalhos relevantes e por que essa vaga faz sentido para você.

  2. 2

    Conversa inicial

    Uma conversa focada no seu trabalho, no seu julgamento e na vaga.

  3. 3

    Aprofundamento específico da função

    Uma conversa ou exercício que se parece mais com o trabalho real do que com um loop genérico.

  4. 4

    Conversa com fundador

    Uma conversa final sobre padrão, ambição e como o sucesso se pareceria aqui.

  5. 5

    Decisão

    Fechamos o loop com clareza e andamos rápido quando existe convicção.

Precisa de contexto antes de se candidatar? [email protected]

Especialista em avaliação

Escreva para [email protected] com seu histórico, trabalhos relevantes e a vaga de interesse.

Envie seus materiais para [email protected] e inclua a vaga de interesse.

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