Construa o sistema operacional da busca com IA.

    A Chatobserver transforma respostas brutas de IA em inteligência de visibilidade. Executamos prompts estratégicos nos principais assistentes, normalizamos citações, medimos posicionamento e ajudamos equipes a entender como são descritas dentro da busca com IA. O trabalho é muito próximo do produto, tecnicamente confuso e ainda cedo o bastante para realmente importar.

    Open roles

    14 total
    Growth1

    Vagas abertas

    Estamos contratando para duas funções fundamentais. As duas ficam perto do produto, perto dos dados reais e perto do nível de qualidade que vai definir a empresa.

    O que esperar

    Mantemos o processo focado. O objetivo é entender como você pensa, o que construiu e como elevaria a barra aqui.

    1

    Candidatura

    Envie seu histórico, trabalhos relevantes e por que essa vaga faz sentido para você.

    2

    Conversa inicial

    Uma conversa focada no seu trabalho, no seu julgamento e na vaga.

    3

    Aprofundamento específico da função

    Uma conversa ou exercício que se parece mais com o trabalho real do que com um loop genérico.

    4

    Conversa com fundador

    Uma conversa final sobre padrão, ambição e como o sucesso se pareceria aqui.

    5

    Decisão

    Fechamos o loop com clareza e andamos rápido quando existe convicção.

    Como trabalhamos

    O time deve parecer pequeno, direto e sério. Gostamos de velocidade, mas não da velocidade que deixa bagunça para outra pessoa.

    Produto antes de cerimônia

    Preferimos resolver problemas de forma direta, escrever bem e entregar melhorias reais em vez de fazer teatro de processo.

    Pesquisa e implementação ficam próximas

    Quem faz as perguntas difíceis sobre o comportamento da IA deve ficar perto dos sistemas que tornam isso operacional.

    Qualidade se acumula

    Queremos código, linguagem e decisões de produto que continuem compreensíveis quando o sistema mudar.

    Operadores merecem clareza

    A saída precisa ajudar equipes a explicar o que mudou, por que importa e o que fazer em seguida.

    Se esse parece o problema certo, siga em frente.

    As páginas das vagas explicam melhor o trabalho, o nível esperado e como as candidaturas entram no nosso sistema de contratação.

    Envie histórico, currículo e a vaga de interesse.

    Escreva para [email protected]