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    Operações

    Operations Lead

    Você liderará a camada operacional interna: contratação, fornecedores, reporting financeiro, coordenação jurídica e sistemas que ajudam o time a trabalhar melhor.

    Resumo da vaga

    Construa a infraestrutura operacional que permite a um time pequeno e exigente escalar sem adicionar burocracia.

    Por que esta vaga existe

    O time cresce e a superfície administrativa também. Precisamos de operações escaláveis sem burocratizar uma empresa ainda jovem.

    Primeiros 90 dias

    Mapear a infraestrutura operacional atual.

    Por que esta vaga existe

    O time cresce e a superfície administrativa também. Precisamos de operações escaláveis sem burocratizar uma empresa ainda jovem.

    No que você vai trabalhar

    • Gerenciar processo de contratação, agenda e comunicação com candidatos.
    • Cuidar de fornecedores, contratos e processos financeiros.
    • Coordenar necessidades jurídicas e de compliance.
    • Coordenar necessidades jurídicas e de compliance conforme a empresa cresce.

    Como é um bom encaixe

    • Experiência em operações, chief of staff ou business ops em startup.
    • Forte gestão de projetos em vários processos ao mesmo tempo.
    • Conforto trabalhando diretamente com founders.
    • Alfabetização financeira suficiente para entender os sinais importantes.

    O que vai te empolgar aqui

    • Construir operações antes que elas virem um problema.
    • Ter ownership amplo sobre sistemas internos.
    • Trabalhar com founders nos sistemas que tornam o resto possível.

    Primeiros 90 dias

    1. 01Mapear a infraestrutura operacional atual.
    2. 02Organizar reporting financeiro e gestão de fornecedores.
    3. 03Construir um processo de contratação consistente.

    Processo seletivo

    O processo é intencionalmente curto, direto e ancorado no trabalho real.

    1. 1

      Candidatura

      Envie seu histórico, trabalhos relevantes e por que essa vaga faz sentido para você.

    2. 2

      Conversa inicial

      Uma conversa focada no seu trabalho, no seu julgamento e na vaga.

    3. 3

      Aprofundamento específico da função

      Uma conversa ou exercício que se parece mais com o trabalho real do que com um loop genérico.

    4. 4

      Conversa com fundador

      Uma conversa final sobre padrão, ambição e como o sucesso se pareceria aqui.

    5. 5

      Decisão

      Fechamos o loop com clareza e andamos rápido quando existe convicção.

    Precisa de contexto antes de se candidatar? [email protected]

    Operations Lead

    Escreva para [email protected] com seu histórico, trabalhos relevantes e a vaga de interesse.

    Envie seus materiais para [email protected] e inclua a vaga de interesse.

    [email protected]