Growth og markedsføring
Head of Growth
Du eier growth fra kanalvalg til konvertering og retensjon, med analytisk og troverdig posisjonering som skiller seg fra støyen.
Rolleoppsummering
Bygg etterspørselsmotoren for et AI-søkesynlighetsprodukt som markedsføringsteam faktisk trenger.
Hvorfor rollen finnes
Produktet har tidlige etterspørselssignaler. Nå må de bli et repeterbart system før andre definerer kategorien.
Første 90 dager
Revidere dagens kanaler og finne de største mulighetene.
Hvorfor rollen finnes
Produktet har tidlige etterspørselssignaler. Nå må de bli et repeterbart system før andre definerer kategorien.
Dette vil du jobbe med
- Lede strategi for anskaffelse, aktivering og retensjon.
- Teste kanaler mot markedsdirektører, SEO-ledere og merkevareteam.
- Bygge innhold og posisjonering med analytisk troverdighet.
- Finne og redusere aktiveringsfriksjon sammen med produktteamet.
Hvordan en sterk match ser ut
- Erfaring med demand generation for B2B SaaS i tidlig fase.
- Sterkt instinkt for posisjonering i tekniske eller analytiske kategorier.
- Analytisk nok til å måle hva som virker og skifte raskt.
- Historikk med kanaler som konverterer, ikke bare skaper volum.
Hva som vil motivere deg her
- Bygge growth i en kategori som fortsatt finner språket sitt.
- Jobbe med et produkt som har reell analytisk differensiering.
- Ha fullt eierskap i stedet for å kjøre noen andres playbook.
Første 90 dager
- 01Revidere dagens kanaler og finne de største mulighetene.
- 02Teste minst to nye distribusjonshypoteser.
- 03Lage et growth-dashboard for pipeline-helse.
Ansettelsesprosess
Prosessen er bevisst kort, direkte og forankret i det faktiske arbeidet.
- 1
Søknad
Send oss bakgrunnen din, relevant arbeid og hvorfor denne rollen gir mening for deg.
- 2
Innledende samtale
En fokusert samtale om arbeidet ditt, vurderingsevnen din og selve rollen.
- 3
Rolle-spesifikk fordypning
En samtale eller oppgave som ligner mer på det faktiske arbeidet enn en generisk intervjurunde.
- 4
Samtale med founder
En siste samtale om standarder, ambisjon og hvordan suksess vil se ut her.
- 5
Beslutning
Vi avslutter tydelig og beveger oss raskt når overbevisningen er der.
Trenger du mer kontekst før du søker? [email protected]
Head of Growth
Send e-post til [email protected] med bakgrunnen din, relevant arbeid og rollen du er interessert i.
Send materialet ditt til [email protected] og inkluder rollen du er interessert i.
[email protected]