Producto
Head of Product
Trabajarás directamente con founders y equipo para fijar prioridades, decidir qué debe ser el producto y convertir señales de mercado en una hoja de ruta coherente.
Resumen del rol
Define y lidera la estrategia de producto para una plataforma de visibilidad en búsqueda con IA que aún está en una fase muy moldeable.
Por qué existe este rol
Hay señales tempranas fuertes, pero la superficie del producto crece rápido. Necesitamos a alguien que sepa priorizar, decir no y mantener un norte claro.
Primeros 90 días
Construir una lectura clara de problemas y oportunidades del producto.
Por qué existe este rol
Hay señales tempranas fuertes, pero la superficie del producto crece rápido. Necesitamos a alguien que sepa priorizar, decir no y mantener un norte claro.
En qué trabajarás
- Liderar estrategia, priorización y roadmap en investigación, reporting y producto.
- Convertir feedback de mercado y hallazgos de investigación en decisiones.
- Definir nuevas áreas de capacidad antes de que se construyan.
- Sostener el estándar de calidad del producto y corregir desalineaciones.
Cómo se ve un gran encaje
- Experiencia liderando producto en entornos técnicos y rápidos.
- Historial de tomar decisiones difíciles y defenderlas con claridad.
- Intuición técnica suficiente para entender tradeoffs reales.
- Comodidad operando sin capas de proceso ni grandes equipos.
Qué te entusiasmará aquí
- Definir producto en una categoría que todavía se está formando.
- Trabajar directamente con founders.
- Tomar decisiones que importen durante años, no solo trimestres.
Primeros 90 días
- 01Construir una lectura clara de problemas y oportunidades del producto.
- 02Establecer un marco de priorización que el equipo pueda usar.
- 03Enviar una mejora que demuestre criterio de producto.
Proceso de hiring
El proceso es intencionalmente corto, directo y anclado en el trabajo real.
- 1
Solicitud
Envíanos tu trayectoria, trabajo relevante y por qué este rol tiene sentido para ti.
- 2
Conversación base
Una conversación centrada en tu trabajo, tu criterio y el rol.
- 3
Profundización específica del rol
Una conversación o ejercicio que se parezca al trabajo real más que a un bucle genérico.
- 4
Conversación con el fundador
Una charla final sobre estándares, ambición y cómo sería el éxito aquí.
- 5
Decisión
Cerramos el proceso con claridad y nos movemos rápido cuando hay convicción.
¿Necesitas contexto antes de aplicar? [email protected]
Head of Product
Escribe a [email protected] con tu trayectoria, trabajo relevante y el rol que te interesa.
Envía tus materiales a [email protected] e incluye el rol que te interesa.
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