Ingénierie produit
Ingénieur logiciel senior
Nous cherchons une personne qui a livré du logiciel réel en production et sait faire la différence entre du code qui marche et du code qui tient dans le temps.
Résumé du rôle
Construisez des surfaces produit complexes de bout en bout et améliorez la qualité structurelle du code pendant que le produit grandit.
Pourquoi ce rôle existe
Le produit grandit plus vite que l’architecture. Il faut du jugement senior pour améliorer le système tout en continuant à livrer.
90 premiers jours
Livrer au moins deux améliorations importantes avec peu de supervision.
Pourquoi ce rôle existe
Le produit grandit plus vite que l’architecture. Il faut du jugement senior pour améliorer le système tout en continuant à livrer.
Ce sur quoi vous travaillerez
- Livrer des fonctionnalités full-stack sur dashboard, reporting et infrastructure.
- Réduire la fragilité architecturale avant qu’elle devienne un coût permanent.
- Élever les standards de qualité, tests, noms et contrats techniques.
- Transformer les priorités produit en implémentations maintenables.
À quoi ressemble un bon fit
- Plusieurs années d’expérience sur des fonctionnalités complexes en production.
- Historique d’amélioration de codebases, pas seulement d’ajout de code.
- Opinions solides sur abstractions, limites et maintenabilité.
- Jugement pour avancer vite sans créer de dette inutile.
Ce qui vous enthousiasmera ici
- Améliorer un produit encore assez tôt pour que les choix comptent.
- Posséder de vraies surfaces produit.
- Travailler avec une équipe exigeante sur la qualité logicielle.
90 premiers jours
- 01Livrer au moins deux améliorations importantes avec peu de supervision.
- 02Résoudre un problème architectural qui ralentit l’équipe.
- 03Laisser une partie du code clairement meilleure.
Processus de recrutement
Le processus est volontairement court, direct et ancré dans le travail réel.
- 1
Candidature
Envoyez-nous votre parcours, votre travail pertinent et pourquoi ce rôle vous correspond.
- 2
Conversation de base
Un échange centré sur votre travail, votre jugement et le rôle.
- 3
Deep dive du rôle
Une discussion ou un exercice qui ressemble davantage au travail réel qu'à une boucle d'entretien générique.
- 4
Conversation avec le fondateur
Un dernier échange sur le niveau d'exigence, l'ambition et ce que serait la réussite ici.
- 5
Décision
Nous bouclons clairement et avançons vite quand la conviction est là.
Besoin de contexte avant de postuler ? [email protected]
Ingénieur logiciel senior
Écrivez à [email protected] avec votre parcours, vos travaux pertinents et le rôle qui vous intéresse.
Envoyez vos éléments à [email protected] en précisant le rôle visé.
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